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AGG Schulung Mitarbeitende

In diesem Kurs erhalten Sie einen klar strukturierten Überblick über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und seine Bedeutung im beruflichen Alltag.

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Zugang auf Anfrage · Angebot in 48 Stunden

AGG Schulung Mitarbeitende

Was Sie lernen

  • Sie lernen die zentralen Regelungen, Schutzbereiche und gesetzlichen Anforderungen kennen.
  • Sie erfahren, wie Benachteiligung im Arbeitsalltag entsteht und wie Sie diese aktiv verhindern.
  • Sie entwickeln ein Bewusstsein für wertschätzende Sprache und angemessene Verhaltensweisen im Team.
  • Sie wissen, welche Rechte und Pflichten bestehen und wie Sie AGG-Verstöße korrekt melden oder darauf reagieren.

Über den Kurs

In diesem Kurs erhalten Sie einen klar strukturierten Überblick über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und seine Bedeutung im beruflichen Alltag. Sie lernen, welche Formen der Diskriminierung das Gesetz verbietet, welche Pflichten Arbeitgeber und Mitarbeitende haben und wie ein diskriminierungsfreies, respektvolles Arbeitsumfeld aktiv gefördert wird. Mit praxisnahen Beispielen, verständlichen Erklärungen und klaren Handlungsempfehlungen unterstützt der Kurs Sie dabei, rechtssicher und souverän in unterschiedlichsten Situationen zu agieren.

Kursinhalte

6 Module
  1. 1

    Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)

    • Ziele, Schutzbereiche und Geltungsbereich des Gesetzes
    • Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Mitarbeitenden
  2. 2

    Formen der Diskriminierung im Arbeitskontext

    • Direkte, indirekte und strukturelle Diskriminierung
    • Beispiele aus dem Bewerbungs-, Arbeits- und Führungsalltag
  3. 3

    Prävention und Handlungsmöglichkeiten

    • Strategien zur Vermeidung von Benachteiligung
    • Angemessene Reaktionen auf AGG-Verstöße
  4. 4

    Kommunikation und respektvolles Miteinander

    • Sensibilisierung für diskriminierungsfreie Sprache
    • Verhalten in konfliktbehafteten oder grenzüberschreitenden Situationen
  5. 5

    Verantwortlichkeiten im Unternehmen

    • Beschwerdestellen, Meldewege und interne Prozesse
    • Dokumentations- und Nachweispflichten für rechtskonformes Verhalten
  6. 6

    Abschlussquiz & Zertifikat

    • 20 Multiple-Choice-Fragen
    • 80 % zum Bestehen, Zertifikat zum Download

Voraussetzungen

  • Keine Vorkenntnisse erforderlich
  • Internetfähiges Gerät (PC, Laptop oder Tablet)
  • Aktueller Browser (Chrome, Firefox, Edge oder Safari)
  • Interaktive Lernmodule mit Hot-Spots & Quizfragen
  • Zertifikat nach Abschluss (PDF)
  • Reporting-Funktion für HR-Teams (bei Team-Lizenzen)

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