PlakosAIPlakosAI
// Mehrsprachigkeit

Eine Unterweisung zählt nur, wenn sie verstanden wird

§ 12 ArbSchG verlangt Schulungen „in verständlicher Form und Sprache". PlakosAI liefert Ihre Pflichtschulungen als vollwertige Kursvarianten in den Sprachen Ihrer Belegschaft — mit einem gemeinsamen Audit-Trail.

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AUDIT-TRAIL · ALLE SPRACHEN67 / 67 UNTERWIESEN

Darstellung mit Musterdaten

// So funktioniert Mehrsprachigkeit bei PlakosAI

Vollwertige Kurse je Sprache — kein Untertitel-Flickwerk

Rechtssicher unterweisen

§ 12 ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 verlangen Unterweisungen „in verständlicher Form und Sprache". Wer nur auf Deutsch schult, unterweist einen Teil der Belegschaft rechtlich gesehen gar nicht.

Kursvarianten je Sprache

Jede Sprachfassung ist ein vollwertiger Kurs — mit denselben interaktiven Übungen, Quizzen und Szenarien, nicht nur untertitelter Text. Wir erstellen die Varianten KI-gestützt und fachlich geprüft mit Ihnen.

Zuweisung per Gruppe

Beschäftigte werden Gruppen zugeordnet (z.B. „Team Lager PL"), jede Gruppe bekommt automatisch die passende Sprachfassung — ohne dass jemand manuell sortieren muss.

Plattform in Deutsch und Englisch

Die Bedienoberfläche selbst läuft zweisprachig: pro Unternehmen als Standard einstellbar, pro Nutzer umschaltbar. Navigation, Buttons und Hinweise erscheinen in der gewählten Sprache.

Ein Audit-Trail für alle Sprachen

Egal in welcher Sprache geschult wurde: Abschlüsse, Zertifikate und Rezertifizierungs-Fristen laufen in einem System zusammen — der Compliance-Nachweis bleibt einheitlich.

Verstehen statt abnicken

Quizfragen und Szenarien in der Muttersprache prüfen echtes Verständnis — nicht die Fähigkeit, deutsche Fachbegriffe zu erraten. Das ist der Unterschied zwischen Unterweisung und Unterschriftenliste.

// Sprachen

Die Sprachen Ihrer Belegschaft

Besonders gefragt in Logistik, Produktion, Bau, Pflege und Gastronomie — überall dort, wo Teams international sind und Unterweisungen trotzdem jeden erreichen müssen.

DeutschEnglischPolnischTürkischRumänischUkrainischArabischRussischSpanischFranzösischItalienischWeitere auf Anfrage
// Ablauf

In drei Schritten mehrsprachig

  1. 1

    Kurs & Sprachen festlegen

    Bestehender Kurs, Autorentool-Vorlage oder Ihr eigener Inhalt — Sie nennen die Zielsprachen.

  2. 2

    Übersetzte Kursvarianten erhalten

    Wir erstellen die Fassungen KI-gestützt, fachlich geprüft — inklusive aller Quizze, Szenarien und Übungen.

  3. 3

    Per Gruppe ausrollen & nachweisen

    Sprach-Gruppen zuweisen, Erinnerungen und Rezertifizierung laufen automatisch, der Audit-Trail bleibt einheitlich.

Häufige Fragen

Warum reichen deutsche Schulungen rechtlich nicht immer aus?

Nach § 12 ArbSchG muss die Unterweisung „in verständlicher Form und Sprache" erfolgen; die DGUV Vorschrift 1 konkretisiert das. Versteht ein Beschäftigter die Schulung sprachlich nicht, gilt die Unterweisungspflicht als nicht erfüllt — im Schadensfall ein erhebliches Haftungsrisiko für den Arbeitgeber.

Welche Sprachen sind möglich?

Praktisch alle gängigen Belegschafts-Sprachen — von Englisch, Polnisch und Türkisch über Rumänisch und Ukrainisch bis Arabisch. Die Übersetzung erstellen wir KI-gestützt und lassen sie fachlich prüfen; bei Bedarf beziehen wir Ihre muttersprachlichen Mitarbeitenden in die Begriffs-Abstimmung ein.

Werden auch die Quizze und Übungen übersetzt?

Ja — jede Sprachfassung ist ein vollwertiger interaktiver Kurs mit allen Quizzen, Szenarien und Übungen. Nur so prüft der Abschlusstest echtes Verständnis statt Sprachkenntnis.

Wie kommen die richtigen Beschäftigten zur richtigen Sprachfassung?

Über Gruppen: Sie ordnen Beschäftigte einmal einer Sprach-Gruppe zu (oder importieren die Zuordnung), und jede Gruppe erhält automatisch ihre Kursfassung — inklusive Erinnerungen und Rezertifizierung in derselben Logik.

Bleibt der Compliance-Nachweis einheitlich?

Ja. Alle Sprachfassungen laufen im selben Audit-Trail zusammen: Sie sehen pro Person Abschluss, Datum und Gültigkeit — unabhängig davon, in welcher Sprache geschult wurde. Zertifikate und Reports bleiben einheitlich auswertbar.

Was kostet die Übersetzung eines Kurses?

Das hängt von Kursumfang und Sprachenzahl ab. Fragen Sie ein Angebot an — Sie erhalten binnen 48 Stunden eine Einschätzung, auf Wunsch mit einer übersetzten Beispiel-Lektion aus Ihrem Kurs.

Erreichen Sie jede Kollegin und jeden Kollegen — in ihrer Sprache

Angebot anfragen — auf Wunsch mit einer übersetzten Beispiel-Lektion aus Ihrem Kurs, binnen 48 Stunden.