Prüfungsvorbereitung Verwaltungsfachangestellte
Unser Vorbereitungskurs für Verwaltungsfachangestellte bündelt alle prüfungsrelevanten Lernfelder und Qualifikationsbereiche der dreijährigen Ausbildung. Die Struktur orientiert sich exakt an den Anforderungen der zuständigen Stellen (z. B.
Zugang auf Anfrage · Angebot in 48 Stunden
Was Sie lernen
- Rechtssichere Anwendung und Subsumtion des Allgemeinen Verwaltungsrechts in der Behördenpraxis
- Fundierte Fachkenntnisse im Kommunalrecht, Haushalts- und Kassenwesen (Doppik/Kameralistik)
- Personalrechtliche Grundlagen des Beamtenrechts und des Tarifrechts (TVöD)
- Personalrechtliche Grundlagen des Beamtenrechts und des Tarifrechts (TVöD)
Über den Kurs
Unser Vorbereitungskurs für Verwaltungsfachangestellte bündelt alle prüfungsrelevanten Lernfelder und Qualifikationsbereiche der dreijährigen Ausbildung. Die Struktur orientiert sich exakt an den Anforderungen der zuständigen Stellen (z. B. den regionalen Studieninstituten und Prüfungsausschüssen). Statt reines Auswendiglernen zu forcieren, vermittelt dieser Online-Testtrainer das systematische Lösen von Prüfungsfällen im Gutachten- und Urteilsstil. Von der Rechtmäßigkeit eines Bescheids über doppische Buchungssätze bis hin zur Vorbereitung auf die praktische Fallaufgabe – dieser Kurs bereitet Auszubildende und Umschulende im öffentlichen Dienst optimal auf einen erfolgreichen Berufsabschluss vor.
Kursinhalte
7 Module- 1
Verwaltungsbetriebswirtschaft & Haushaltswesen
- Das kommunale Haushalts- und Kassenwesen: Haushaltsplanung, Budgetierung und Bewirtschaftung
- Grundlagen der doppelten kommunalen Buchdführung (Doppik) sowie der Kameralistik: Buchungssätze, Inventur, Bilanzierung
- Kosten- und Leistungsrechnung (KLR): Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung in der Verwaltung
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Beschaffungswesen und Grundlagen des Vergaberechts
- 2
Allgemeines Verwaltungsrecht & Verwaltungsverfahren
- Das Verwaltungsverfahren: Zustandekommen, Form, Wirksamkeit und Bekanntgabe von Verwaltungsakten (VA) nach § 35 VwVfG
- Prüfung der formellen und materiellen Rechtmäßigkeit von Behördenentscheidungen
- Rücknahme (§ 48 VwVfG) und Widerruf (§ 49 VwVfG) von rechtmäßigen und rechtswidrigen Verwaltungsakten
- Grundlagen des Widerspruchsverfahrens und der behördlichen Vollstreckung (Zwangsgeld, Ersatzvornahme)
- 3
Kommunalrecht (Kommunale Selbstverwaltung)
- Verfassungsrechtliche Grundlagen: Die Selbstverwaltungsgarantie der Gemeinden nach Art. 28 II GG
- Organe der Gemeinde: Aufgaben, Rechte und Pflichten von Gemeinderat, Ausschüssen und Verwaltungschef
- Kommunales Satzungsrecht: Rechtmäßigkeit und Erlass von Satzungen und Verordnungen
- Beteiligungsrechte der Einwohner und Bürger (z. B. Bürgerbegehren, Einwohnerantrag)
- 4
Personalwesen (Arbeits-, Tarif- & Beamtenrecht)
- Tarifrecht (TVöD): Zustandekommen des Arbeitsvertrags, Rechte und Pflichten der Beschäftigten, Eingruppierung und Entgelt
- Beamtenrecht: Grundlagen des Dienst- und Treueverhältnisses, Laufbahnrecht sowie Pflichten und Rechte der Beamten
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Bundesurlaubsgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz, Mutterschutz und Jugendarbeitsschutz
- 5
Wirtschafts- und Sozialkunde (WiSo)
- Staats- und Verfassungsrecht: Die Staatsprinzipien der Bundesrepublik Deutschland, Verfassungsorgane und Gesetzgebung
- Grundlagen des Bürgerlichen Rechts (BGB): Rechts- und Geschäftsfähigkeit, Zustandekommen von Verträgen, Deliktsrecht
- Gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge: Marktformen, Wirtschaftsordnungen und das System der sozialen Sicherung
- 6
Methodik der Rechtsanwendung & Praktische Prüfung
- Gutachtenstil für Azubis: Strukturierter Aufbau von Rechtsprüfungen (Obersatz, Definition, Subsumtion, Ergebnis)
- Verwaltungstechnik: Formgerechtes Anfertigen von Aktenvermerken, Verfügungen, Berichten und Bescheiden
- Fallorientierte Jargon-Schulung: Vorbereitung auf das kundenorientierte Prüfungsgespräch (Verhalten im Rollenspiel bei Bürgerkontakt)
- 7
Prüfungstraining & Tools
- Interaktive Prüfungssimulationen unter Zeitdruck
- Nutzung der Plakos Lern-App für mobiles Training
- KI-Trainer für On-Demand Erklärungen und Support rund um die Uhr
- Lernkarteikarten zur Festigung von Fachbegriffen
Voraussetzungen
- Keine Vorkenntnisse erforderlich
- Internetfähiges Gerät (PC, Laptop oder Tablet)
- Aktueller Browser (Chrome, Firefox, Edge oder Safari)
- Interaktive Lernmodule mit Hot-Spots & Quizfragen
- Zertifikat nach Abschluss (PDF)
- Reporting-Funktion für HR-Teams (bei Team-Lizenzen)
