Suchtprävention

Über den Kurs

Sie lernen wie eine Suchterkrankung aussehen kann und durch welche Anzeichen sie sich erkennen lässt
Wie mit Betroffenen umgegangen werden sollte und welche Rolle jeder Einzelne dabei spielt
Wie eine Intervention aussehen kann und warum eine frühzeitige Intervention so wichtig ist
Welche Aspekte für ein gutes Interventionsgespräch zu beachten sind
Welche Pflichten der Arbeitgeber im Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz hat

Kursinhalte

4 Module

1
Einstieg
2
Theoretische Grundlagen & Ursachenforschung
3
Erkennung von Warnsignalen (Anzeichen einer Sucht)Handlungsleitfaden & Interventionsgespräche
4
Rechtliche Rahmenbedingungen & Pflichten
Abschließend behandelt das Training die rechtliche Seite, insbesondere welche Pflichten und Fürsorgeanforderungen Arbeitgeber im Umgang mit Suchterkrankungen im Unternehmen haben.

Voraussetzungen

Keine Vorkenntnisse erforderlich
Internetfähiges Gerät (PC, Laptop oder Tablet)
Aktueller Browser (Chrome, Firefox, Edge oder Safari)
Interaktive Lernmodule mit Hot-Spots & Quizfragen
Zertifikat nach Abschluss (PDF)
Reporting-Funktion für HR-Teams (bei Team-Lizenzen)