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Merkfähigkeit

Unser Kurs zum Merkfähigkeitstest vermittelt alle testrelevanten Inhalte für Gedächtnis- und Merkfähigkeitsaufgaben in behördlichen, militärischen und betrieblichen Einstellungsverfahren.

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Zugang auf Anfrage · Angebot in 48 Stunden

Merkfähigkeit

Was Sie lernen

  • Merkfähigkeit für Begriffe, Wörter, Zahlen und Wortgruppen als Grundlage des Kurzzeitgedächtnistests im Einstellungsverfahren
  • Einprägen von Textinhalten, Stadtplänen, Profilen, Personendaten und Lebensläufen unter Testbedingungen
  • Kennzeichen, Figurenpaare und Kurvendiagramme merken als visuelle und strukturelle Merkfähigkeitsaufgaben
  • Typische Aufgabenformate, Merkstrategien und Teststrategien für den Merkfähigkeitstest im Einstellungstest

Über den Kurs

Unser Kurs zum Merkfähigkeitstest vermittelt alle testrelevanten Inhalte für Gedächtnis- und Merkfähigkeitsaufgaben in behördlichen, militärischen und betrieblichen Einstellungsverfahren. Verständlich aufgebaut, methodisch präzise und ideal für Bewerberinnen und Bewerber, die ihr Kurzzeitgedächtnis und ihre Merkfähigkeit gezielt trainieren und sich strukturiert auf alle Merkaufgabenformate vorbereiten möchten. So trainieren die Teilnehmenden von Begriffen und Zahlen über Profile und Personendaten bis zu Kennzeichen und Kurvendiagrammen genau das, was im Merkfähigkeitstest wirklich zählt – kompakt, klar strukturiert und leistungsorientiert.

Kursinhalte

3 Module
  1. 1

    Sprachliche & Numerische Merkfähigkeit

    • Begriffe merken und zuordnen, Wörter merken und zuordnen sowie Wortgruppen merken
    • Zahlen merken und Textinhalte einprägen unter Zeitdruck
    • Strategien zur Optimierung des sprachlichen und numerischen Kurzzeitgedächtnisses
  2. 2

    Visuelle & Räumliche Merkfähigkeit

    • Stadtplan einprägen und räumliche Strukturen unter Testbedingungen memorieren
    • Figurenpaare merken und Kurvendiagramme einprägen
    • Österreich-Kennzeichen und allgemeine Kennzeichen merken
  3. 3

    Personen- & Profildaten merken

    • Profile einprägen (zwei Einheiten) und Personendaten merken (zwei Einheiten)
    • Lebensläufe einprägen (zwei Einheiten) und relevante Personenmerkmale zuordnen
    • Strategien zur strukturierten Verarbeitung und Reproduktion von Profil- und Personendaten

Voraussetzungen

  • Keine Vorkenntnisse erforderlich
  • Internetfähiges Gerät (PC, Laptop oder Tablet)
  • Aktueller Browser (Chrome, Firefox, Edge oder Safari)
  • Interaktive Lernmodule mit Hot-Spots & Quizfragen
  • Zertifikat nach Abschluss (PDF)
  • Reporting-Funktion für HR-Teams (bei Team-Lizenzen)

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